Услуги консалтинга
Кадровое делопроизводство
Организации, применяющие современные решения по оптимизации управленческих задач, предпочитают передавать на аутсорсинг вспомогательные бизнес-процессы.
Наша компания не первый год оказывает услуги по ведению кадрового делопроизводства и осуществления учета деятельности персонала:
- Постановка кадрового учета с «нуля»;
- Ведение кадрового учета на регулярной основе в соответствии с трудовым законодательством РК;
- Мы берем на себя функционал штатного специалиста по кадрам — ответственность за соблюдение норм трудового права, качественное оформление всех необходимых документов. Опыт и квалификация наших юристов-трудовиков помогают клиенту в соблюдении трудового законодательства и решении текущих вопросов управления персоналом организации;
- Анализ текущего состояния делопроизводства с рекомендациями по устранению нарушений законодательства;
- Постановку или восстановление учетных документов;
- Формирование пакета нормативных документов в области управления персоналом – положений, должностных инструкций, типовых договоров и прочее;
- Кадровый аутсорсинг — ведения учета специалистом ТОО «VEVA.KZ» на постоянной основе;
- Взаимодействие с проверяющими органами и госструктурами по вопросам трудовых правоотношений;
- Передав функции кадрового специалиста нашим работникам, клиент не только экономит на фонде оплаты труда, но и снимает с себя ответственность перед проверяющими органами. Решения всех вопросов с государственными инспекциями в части ведения документации мы берем на себя;
- Минимизация финансовых и юридических рисков со стороны проверяющих органов;
- Оптимальные тарифы и бонусные программы для постоянных клиентов;
- Открытие банковских счетов для перечисления зарплаты.
Преимущества HR консалтинга
