- Есеп беру мерзімі жақындап қалды — біз сізге бәрін уақытында жасауға көмектесеміз;
- Біз бухгалтерлік есеп жүргізу тетіктерін ретке келтіреміз, құжат айналымы мен қаржылық операцияларды жүргізуде қателіктер табамыз.
Қызметтер
Бухгалтерлік консалтинг және салықтар:
Клиент айқындаған міндеттерді жүзеге асыру үшін мынадай жұмыстар орындалатын болады:
- Бухгалтерлік және салықтық есепті қалпына келтіру және жүргізу;
- ҚЕХС сәйкес жеке және шоғырландырылған қаржылық (бухгалтерлік) есептілікті жасау;
- ҚЕХС талаптарын ескере отырып есеп саясатын әзірлеу;
- Қолданыстағы салық заңнамасын ескере отырып, салық саясатын әзірлеу;
- Клиент қызметінің ерекшелігіне байланысты қосымша есептілік нысандары мен ескертпелерді әзірлеу;
- Ұйымдардың салық есептілігін жасау және тапсыру (кез келген меншік нысанындағы кәсіпорындар үшін салық есептілігінің барлық түрлері, салық режимі және қызмет түрі);
- Кәсіпорын қызметінің ерекшелігіне байланысты қосымша есептілік нысандары мен ескертпелерді әзірлеу;
- Кәсіпорындардың статистикалық есептілігін жасау және тапсыру;
- Жалақы мен салықтарды есептеу;
- Кассалық аппараттарды есепке қою және есептен шығару;
- Камералдық бақылау бойынша жауаптарға көмек.
Кәсіпорынды жабу:
Клиент айқындаған міндеттерді жүзеге асыру үшін мынадай жұмыстар орындалатын болады:
- Тарату балансын жасау және салық органдарына беру;
- Салықтық тексеруді толық сүйемелдеу, хаттама алу;
- Әр кезеңде клиентке кеңес беру;
- Бухгалтерлік және салықтық есепті жүргізудің дұрыстығына жедел аудит жүргізу;
- Контрагенттермен өзара іс-қимыл жасау, өзара есеп айырысу жүргізу, салыстыру және татуласу актілеріне қол қою.
Аутстаффинг:
Клиент айқындаған міндеттерді жүзеге асыру үшін мынадай жұмыстар орындалатын болады:
- Аутстаффинг қызметі шеңберінде VEVA.KZ толық кадрлық әкімшілендіруді, жалақыны есептеу мен төлеуді және штат бойынша шығарылған қызметкерлер үшін барлық қажетті салықтарды аударуды жүзеге асыратын тапсырыс берушінің жұмыс берушісі ретінде әрекет етеді;
- Аутстаффингті компанияларда қолдану кәсіпорынның персонал саны бойынша шектеулері болған кезде немесе қандай да бір себептермен Қазақстанда өкілдік ашуды жоспарламаған кезде аса өзекті болып келеді;
- Егер компания персоналды басқаруға байланысты шығындарды азайтуға бағытталған болса, – және штат санын көбейтпестен маусымдық жобаларға қосымша кадрлар тарту мүмкіндігі ретінде аутстаффинг те өзекті.
