Консалтинг қызметтері
Кадрлық іс жүргізу
Басқару міндеттерін оңтайландыру бойынша заманауи шешімдерді қолданатын ұйымдар көмекші бизнес-процестерді аутсорсингке беруді жөн көреді.
Біздің компания кадрлық іс қағаздарын жүргізу және персоналдың қызметін есепке алуды жүзеге асыру бойынша қызметтерді бірінші жыл көрсетіп отырған жоқ:
- Кадрлық есепті “нөлден” қою;
- ҚР еңбек заңнамасына сәйкес кадрлық есепті тұрақты негізде жүргізу;
- Біз кадрлар жөніндегі штаттық маманның функционалын — еңбек құқығы нормаларының сақталуына, барлық қажетті құжаттарды сапалы ресімдеуге жауапкершілікті өз мойнымызға аламыз.
- Біздің еңбекқор заңгерлеріміздің тәжірибесі мен біліктілігі клиентке еңбек заңнамасын сақтауға және ұйымның персоналды басқарудың ағымдағы мәселелерін шешуге көмектеседі;
- Заңнаманы бұзушылықтарды жою бойынша ұсынымдармен іс жүргізудің ағымдағы жай-күйін талдау;
- Есеп құжаттарын қою немесе қалпына келтіру;
- Персоналды басқару саласындағы нормативтік құжаттар топтамасын – ережелер, лауазымдық нұсқаулықтар, үлгілік шарттар және басқаларды қалыптастыру;
- Кадрлық аутсорсинг — «VEVA.KZ» ЖШС маманының тұрақты негізде есеп жүргізуі;
- Еңбек құқықтық қатынастары мәселелері бойынша тексеруші органдармен және мемлекеттік құрылымдармен өзара іс-қимыл жасау;
- Біздің қызметкерлерге кадр маманының функцияларын бере отырып, клиент еңбекақы төлеу қорын үнемдеп қана қоймай, тексеруші органдар алдындағы жауапкершілікті де өзінен алып тастайды. Құжаттаманы жүргізу бөлігінде мемлекеттік инспекциялармен барлық мәселелерді шешуді біз өзімізге аламыз;
- Тексеруші органдар тарапынан қаржылық және құқықтық тәуекелдерді барынша азайту;
- Тұрақты клиенттер үшін оңтайлы тарифтер мен бонустық бағдарламалар;
- Жалақыны аудару үшін банктік шоттар ашу.
HR консалтингінің артықшылықтары
